上海市召开人才工作会议传达全国人才工作会议精神

2004-01-07 00:00:00

　　1月6日，本市召开人才工作会议，传达全国人才工作会议精神，部署加强和改进上海人才工作。会上表彰了优秀专业技术人才、优秀留学回国人才和人才工作先进单位。
　　会议指出，不久前，中央专门召开全国人才工作会议，这在我们党和新中国历史上是第一次，是一次具有里程碑意义、开创性意义和决定性意义的重要会议。学习领会好会议精神，贯彻落实好胡锦涛同志提出的“三个坚持”和中央《决定》提出的实施人才强国战略“七项基本要求”，对于我们坚定不移地走科教兴市和人才强市之路，加快上海“四个中心”建设步伐，具有长远的指导作用和推动作用。
　　要深刻领会中央精神，统一人才工作新认识。胡锦涛同志、温家宝同志在全国人才工作会议上的重要讲话和党中央、国务院关于人才工作的重要《决定》，高瞻远瞩，立意深远，是新世纪新阶段指导我国人才工作的纲领性文件。我们一定要结合上海实际，深刻领会，全面贯彻落实。要深刻认识人才强国战略的极端重要性，全面实施人才强国战略，做好人才工作，关系到我们党、国家和民族的前途和命运。深刻认识科学人才观的时代创新性，只有牢固树立和始终坚持科学人才观，我们的人才工作才能跟上时代的发展步伐，达到一个新境界。深刻认识做好人才工作的现实紧迫性，切实增强现实紧迫感，尽快形成育才、聚才和用才的优势，提高人才竞争的制胜能力。要大力构筑人才高地，推进落实科教兴市主战略。要把中央的战略部署，转化为上海人才工作的具体目标、工作思路和实际举措。要解放思想，坚决破除一切束缚人才成长的陈旧观念。要不断优化人才环境，形成一个开放、宽松、宽容的环境来育才、聚才、用才。要加快创新体制机制，坚决革除体制弊端，充分调动人才和用人主体两个方面的积极性，放手让一切生产要素潜能竞相迸发，让一切聪明才智充分涌流。要加大培养高层次和高技能“两高”人才力度，造就一支让人民高兴、让党放心的领导干部队伍，一支重创新、会经营、善管理的企业家队伍，一支具有世界一流水平的高级专家队伍。要大力表彰和宣传重大创新成果和人才，形成创业光荣、创新可贵、创造无价的社会舆论导向。对取得重大经济效益和社会效益的人才，要舍得投入，予以重奖。坚持党管人才原则，开创上海人才工作新局面。各级党委和政府一定要把人才工作放到更加重要的战略位置，坚持“第一把手”抓“第一资源”，统筹发展这个“第一要务”与人才这个“第一资源”，统筹发展规划和人才保证，统筹政策制定和人才导向，统筹工作部署和人才配置。要充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用，整合各种资源，统筹协调各方力量，推进人才工作。要把坚持党管人才，同充分发挥市场对人才资源配置基础性作用结合起来；把发挥党的政策指导作用，同完善人才工作法制保障结合起来；把充分发挥人才工作职能部门作用，同调动社会各方面积极性结合起来。要选择若干带有全局性的关键环节，突破几个具体的重点难点问题，以点带面，推动全局工作。