建立人才评价体系 市职业能力考试院成立

2004-04-29 00:00:00

　　承担各类人才考试和评价工作的上海市职业能力考试院4月22日成立，并推出首批39个专业技术职业资格和专业技术水平认证项目；
　　其中包括社会工作者、同声传译、会展管理、资产评估管理师等22个职业资格项目，以及现代物流、基层工作管理、商务秘书等17个技术水平认证项目。市委副书记王安顺和市委常委、副市长冯国勤为职业能力考试院揭牌，点击开通了上海市职业能力考试院网站。
　　王安顺指出，在实施人才强市战略过程中，建立科学的人才评价体系是人才开发的一项基础性工作，要坚持科学的发展观和科学的人才观，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选人才。要从规范职位分类与职业标准入手，建立以业绩为依据，由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标。要十分注重实践检验人才，形成群众评价、专家评价、市场评价和技术评价等组成的人才评价系统。要坚持把人才能力建设作为上海人才资源开发的主体，在人才评价的基础上，探索建立各类人才职业能力标准框架，加强人才能力建设，重点实施领军人才开发计划、海外人才集聚计划、公务员素质提升计划、21世纪工程师开发计划、世博人才开发计划等项目。
　　22日，市人事局还发布了《上海市专业技术水平认证暂行规定》，明确专业技术水平认证是人才评价的重要组成部分，与专业技术职称（资格）制度和职业资格制度等组成专业技术人才评价体系。
　　上海市职业能力考试院是由原任职资格考试中心和任职资格评价中心有机整合组成，其主要职责包括：承担国家和本市有关部门组织的各类人事人才考试，重点是专业技术职称（资格）、职业资格和水平认证考试及公务员录用和职业能力考试；提供专业技术职称评审服务和对各类学历及证书的鉴定服务；开发人才考试和评价项目。市民可登陆考试院网站
www.spta.gov.cn
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