时代呼唤出版大家 上海从六方面入手构筑人才高地

2004-05-28 00:00:00

　　上海还能不能产生像鲁迅、茅盾、邹韬奋、郑振铎、赵家璧这样的出版大家？2004年5月27日下午在上海图书馆召开的上海出版行业人才会议，又一次将这个话题摆到了所有出版人的面前。
　　上海出版人才资源状况与国内其他省市相比，虽有一定优势，但对照上海要建成“功能齐备、资源雄厚、辐射力强、品牌优势明显的出版中心之一”的目标，上海的出版人才资源状况还存在明显的差距。比如，人才队伍结构性矛盾比较突出，高级专业技术人才和经营管理人才总量不足，年龄和知识老化；人员素质存在着结构性缺陷，人才专业结构互补性差，整体合力不强，缺乏具有多元化知识结构和善于策划、营销、交往的复合型人才；人才利用不充分，一方面人才总量还不充足，另一方面，由于用人机制不灵活、不科学，人才资源的潜力没有充分挖掘出来，浪费严重。
　　会议透露，今后上海出版界将从六方面入手积极构筑出版人才高地。其中包括：推动职业资格考试向社会开放，逐步实现出版职业资格制度对体制内外相关从业人员的有效覆盖；从今年起，上海作为全国两个试点省市之一，将实行出版职业资格登记、注册制度，对出版从业人员将实行行业准入，统一出版执业规范；建立出版行业人才信息库等。
　　上海科教出版社、上海教育报刊总社、华师大出版社、上海书城、上海外语教育出版社、盛大网络发展有限公司和上海中华印刷有限公司等7家单位在会上作了交流发言。