福建省委召开人才工作调研汇报会

2004-03-24 11:21:00

3月23日上午，福建省委副书记王三运召集召开人才工作调研汇报会。会议要求，要充分吸纳调研成果，总结好基层在人才工作中创造的好做法、好经验，认真分析调研中发现的问题，集思广益，把来自基层的意见和建议通过福建省委决策体现到实际工作中，进一步改善福建省人才工作和人才环境。
　　全国人才工作会议之后，福建省委高度重视会议精神的贯彻，决定今年适当的时候召开福建全省人才工作会议。为了使中央精神与福建省的实际结合得更加紧密，福建省提出的目标、任务和措施更有针对性，福建省委要求有关部门要认真做好调查研究，摸清现状，找准问题，发现典型，以更好地推动人才强省战略深入实施。3月上、中旬，由福建省委组织部、省人事厅、省劳动和社会保障厅领导牵头，组成三个调研组深入福建全省9个设区市，广泛听取社会各界对福建省人才工作的意见和建议。
　　调研结果表明，近年来，福建省各级党委、政府高度重视人才工作，人才资源是第一资源的观念正逐步形成共识，围绕发展、服务发展，以改革精神探索出符合本地实际的独具特色的人才工作新思路、新机制和新办法，为福建省的经济和社会发展提供人才保证和智力支持。但福建省的人才队伍建设还不能适应发展的需要，人才工作机制还不够完善，人才环境还有待进一步优化。
　　王三运充分肯定了调研取得的成果。他要求，要很好地总结这次调研中发现的典型经验，充分发挥典型的辐射和指导作用；要认真研究制定福建省贯彻党中央、国务院关于进一步加强人才工作决定的实施意见以及其他配套文件；人才工作要承接福建省建设海峡西岸经济区的发展战略，融入福建省委、省政府提出的发展思路中去；要在扬弃的基础上承接已经出台的行之有效的政策措施；要以求真务实的精神，把前瞻性、可行性和突破性结合起来，使出台的政策措施有利于激励和调动人才积极性，有利于优化人才脱颖而出的环境。王三运还对福建全省人才工作会议筹备工作提出了要求。
　　福建省委常委、组织部长李宏主持汇报会。