“创新人才梯队”领跑上海科技

2001-11-09 00:00:00

   
院士担纲电视报告会，教授主持学术研讨，博士后领衔创新论坛，10位平均年龄仅44.6岁的科技弄潮儿当选新一届科技精英……细心人士不难从上海科技节“主节目单”中看出，一支实力雄厚的“创新人才梯队”正在上海形成，新世纪首个科技节，这支“冒得出、聚得拢、用得好”的梯队集体亮相！
   
10年前，权威部门对本市高校、研究院所的一次调查表明，到2000年前后，本市约90％副教授级以上的教学、科研骨干将到退休年龄，而青年人才严重不足。报告不无忧虑地指出，如果不采取更有力的培养措施，学科带头人的断层现象将难以避免。
   
进入新世纪，不仅预测未被“言中”，一系列跨世纪人才培养计划为申城科技事业打造了一支创新人才梯队。“上海青年科技启明星计划”将培养与资助重点“聚焦”于35岁以下的新生代，10年累计投入资金3340万元。410颗“启明星”已经冉冉升起，成为实验室与重大科研项目的“主角”。如今沪上的中国科学院、中国工程院院士达到136名，占全国两院院士总数的11.7％，申城同时拥有17位国家“973计划”首席科学家，27位国家“863”专家，如此人才“蓄有量”，在全国名列前茅。
   
由“创新梯队”领跑，上海的科技事业也跃上了新高度。去年上海科技进步对经济增长的贡献率为50.34％，比5年前增加了近12个百分点，全市高新技术产业产值为1435.48亿元，比5年前增长了91％。市科委主任朱寄萍透露，“十五”期间，上海将分五个层次推进创新梯队的建设，即对于优秀学科顶尖人才培养与引进并重，目标是造就世界级科学家；用科研项目支持优秀学科带头人，培养科技攻关的中坚力量；充分利用“启明星”计划，跟踪培养青年英才，形成创新活跃群体；通过自然科学基金，发现和储备一批科技创新人才；加大白玉兰基金经费投资力度，吸引海外才俊。