上海人才市场人气重现

2003-07-02 00:00:00

　　随着非典阴霾渐渐消散，沉寂了约2个月的上海人才市场开始逐渐活跃起来。从7月1日起，上海正式开放固定人才市场，8月份恢复非常设招聘会。而上周六，中国上海人才市场固定才市已捷足先登，在浦西和浦东两个分部摆开场子，开门纳客。虽然此次招聘会只提供了1030个职位，到场的求职者却超过了4000人。招聘会现场人气高涨，人才交流供需两旺。
　　招聘现场火爆
　　上周六早上8点刚过，从四面八方赶来的求职者已把中山西路上的浦西人才市场围了个水泄不通。由于求职者入场需要测量体温，招聘会开始后，入场口还一度排起了“长龙”。10点，到场的求职者人数就达到上千人。中国上海人才市场交流部负责人方晓表示：“这样的火爆场面，只有在每年春节过后的头场招聘会中才会出现。”
　　招聘会现场，几乎每个单位的展位前都挤满了手持简历的求职者。家住杨浦区的小吴告诉记者，非典期间，她曾通过网络投了20多份简历，但份份石沉大海。听说这里有招聘会，她一大早就赶来了，“还是人才招聘会来得方便，可以和用人单位面对面的交流。”不仅求职者心切，许多用人单位也显出“求贤若渴”的姿态。虽然此次主办方刻意低调，但用人单位的反响还是十分强烈。招聘会推出的150多个展位，在短短2天半时间内全部订满。
　　民营企业唱“主角”
　　当天的招聘会中，民营企业成了主力军。统计数据表明，参加此次招聘会的150多家用人单位中，民营企业占了7成。他们所提供的职位以财务主管、销售代理、计算机维修、文秘等居多。某汽车零配件制造企业的刘经理表示，非典过后，公司将进一步拓展业务，急需有工作经验的技术人员，“希望能够通过这次人才招聘会，找到合适的人选。”
　　在招聘会现场走了一圈，记者发现很多民营企业贴出的招聘条件中并未对学历进行严格限制，相反对相关工作经验的要求却提高了。对这一现象，一位民企招聘人员的话十分实在：“我们更看中求职者的能力，能否为公司创造效益。至于学历是博士还是中专，我们并不十分在意。”
　　安全措施到位
　　为了确保招聘、应聘人员的健康安全，此次主办单位对所有展位进行了全面消毒，打开了场馆内所有的通风窗口，并购置了数台红外线测温仪。为保证场内秩序和空气流通，主办方还“忍痛割爱”，撤除了几十个摊位。此外，招聘会还通过分批进场的方式，控制进场人数。对于这一系列的防范措施，绝大多数招聘工作人员和应聘者都表示理解，也感到满意。
　　有关专家预测，“非典”过后，人才市场将在两周内迎来一个小高峰。
　　记者从中国上海人才市场交流部获悉，目前，7月5日、12日在中山北二路沪东人才市场举办的固定才市正在紧锣密鼓地筹备中。8月中旬，一场专门面向高级人才的招聘会也将在上海露面。