长三角高层次人才智力流动启动

2003-11-17 00:00:00

　　浙江的民营企业家在技术攻关、企业管理等方面遇到难题可以邀请上海的博士后智力支持；同样，上海的博士后可以到浙江民营企业合作开发自己的最新科研项目。11月16日，上海50多位博士后带着项目和多项科技成果，在浙江省嵊州市举行“嵊州・上海博士后科研合作项目洽谈会”，截至17日已达成7个签约项目和33个对接项目；“上海市博士后嵊州科技创新实践基地”同时揭牌。这标志着长三角人才一体化框架下高智力资源共享机制正式启动。
　　此次洽谈会共有复旦、交大、同济、华师大等7所高校的50多位博士后参加，并在纺织面料、电动汽车等方面达成了合作协议。嵊州市的七家民营企业首期进入“上海市博士后嵊州科技创新实践基地”。上海市人事局副局长表示，长三角高层次人才的流动，能够充分发挥智力的聚集和辐射作用，服务长三角经济一体化。
　　复旦大学博士后王俊宇表示，让实验室和工厂车间接轨互动起来，能够使科研成果早日转化为生产力和生产成果，给博士后提供了服务经济一线和实现自身价值的空间。
　　据了解，苏浙沪政府人事部门还将在医疗卫生、教育科研以及公务员互派等领域进一步拓宽高层次人才智力共享的渠道和高层次人才为企业服务的范围；实现共享工作居住证、统一薪酬体系设计，在一年内建立长三角人才开发一体化的基本框架，最终实现长三角统一人事制度框架下的人才流动。