9月28日上午，中央组织部召开的严格按照《干部任用条例》和有关规定选拔任用干部视频会议一结束，福建省紧接着召开视频会议。受福建省委书记卢展工委托，福建省委副书记王三运对会议精神的贯彻落实进行部署。
　　王三运指出，贺国强部长在会上的讲话很重要，很全面，对我们做好干部选拔任用工作具有很强的针对性和指导性。各地各部门要认真学习、深刻领会，加深对严格按照《干部任用条例》选拔任用干部工作重要性的认识，增强做好干部选拔任用工作的责任感和使命感，紧密结合实际，抓好会议精神的贯彻落实，抓好《干部任用条例》等法规制度的贯彻落实，努力解决选人用人上存在的突出问题。
　　王三运要求，贯彻落实会议精神，要突出工作重点，抓住关键环节，从五个方面下工夫：一是坚持不懈地抓好各项法规制度的学习，在自觉执行《干部任用条例》上下工夫。要把学习《干部任用条例》和相关的配套制度，纳入各级各部门理论学习中心组和党校、干部院校培训领导干部的重要内容。二是严格遵守干部选拔任用工作的标准和程序，在树立和坚持正确用人导向上下工夫。要研究建立科学的政绩考核评价体系，建立和完善奖惩制度，全面、客观、准确地评价干部政绩，努力树立公正选人用人的良好导向，营造风正气顺、人和业兴的大好局面。三是加强和改进干部考察工作，在确保用人决策准确性上下工夫。要严格考察标准，提高考察质量，改进考察方法，准确识别评价干部。四是不断推进干部人事制度改革，在构建公正用人的科学机制上下工夫。对经过实践检验确属比较成熟的做法，要在完善的基础上，及时转化为法规性文件；对亟待解决和难度比较大的一些问题，要深入调查研究，提出解决的对策和措施。五是加强干部选拔任用工作的检查监督，在有效遏制选人用人不正之风和腐败现象上下工夫。要加强监督检查，加大查处力度，把纠正违反《干部任用条例》的行为，尤其是查处“跑官要官”、“买官卖官”和防止干部“带病提拔”等问题作为当前组织工作的一项重点任务来抓。
　　王三运强调，各级组织部门和广大组工干部要带头加强党性锻炼，带头做到公道正派，带头贯彻《干部任用条例》等各项法规制度，带头抵制选人用人上的不正之风，把自身的职能作用充分发挥好，为加强干部选拔任用和监督工作提供强有力的组织保证。
　　福建省委常委、组织部长李宏，福建省委常委、厦门市委书记何立峰，福建省委常委、福州市委书记袁荣祥和其他设区市委书记、分管副书记和组织部长分别在福州和厦门参加了视频会议。