福建省日前出台《福建省劳动保障监察书面审查办法》，劳动保障部门今后可根据工作需要，要求辖区内的用人单位定期或不定期报送劳动用工和社会保险方面的书面材料。
书面审查是建立用人单位劳动保障守法诚信档案，规范用人单位用工行为的一种有效执法手段。内容包括用人单位制定的内部劳动管理规章制度情况；有关劳动用工、签订劳动合同、遵守有关最低工资、工资支付、工作时间及休息休假、参加社会保险等方面的情况；遵守禁止使用童工规定情况；女职工与未成年工特殊劳动保护情况等。
劳动保障监察书面审查办法出台
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