福建省建立鼓励和引导毕业生面向基层就业的长效机制
国有企事业单位在补充新增专业技术人员和管理人员时，引导其主要面向在基层服务的高校毕业生。政府组织的各类重点建设工程和项目，所需人员优先从基层服务的高校毕业生中录取。积极吸纳基层服务的高校毕业生在社区管理、服务等新增社会工作岗位就业。省、市招考公务员或事业单位公开招聘工作人员，主要从具有两年以上基层工作经历、表现优秀的高校毕业生中招收。基层公安、司法、工商、税务、质检等执法部门新增人员，优先从高校毕业生中考试录用。
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