根据《通知》，区域性工资集体协商一般在小型企业比较集中的乡镇、街道、社区和工业园区（经济技术开发区、高新技术产业园区等）开展，协商的重点是区域内企业最低工资标准（不得低于省政府发布的企业最低工资标准）、工资调整幅度、工资支付办法等。
行业性工资集体协商的重点是：行业最低工资标准（不得低于省政府发布的企业最低工资标准）、工资调整幅度、劳动定额标准和工资支付办法等。当前，行业性工资集体协商主要围绕劳动定额、工时工价标准进行协商。行业制定的劳动定额标准必须依法、科学、合理，必须使同岗位90%以上劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的时间内能够完成任务。（记者 储白珊 郑昭）
