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2003-06-23
来自:上海市人民政府 作者:上海要闻 访问量:1388
核心提示:目前正值应届毕业生跨出求职之门的第一步,为了帮助大学生落实就业岗位,市政府为他们度身定制了见习培训方案,至今已近七八千名青年人通过见习培训走上了就业岗位,见习后的就业率达到70
目前正值应届毕业生跨出求职之门的第一步,为了帮助大学生落实就业岗位,市政府为他们度身定制了见习培训方案,至今已近七八千名青年人通过见习培训走上了就业岗位,见习后的就业率达到70%左右。
青年见习培训计划启动于2002年初,市劳动和社会保障局开宗明义道明了推出见习计划的目的,那就是“帮助本市失业青年提高实际动手能力,积累一定工作经验,增强就业竞争能力,尽快实现就业。”
见习培训是专为那些有学历而无工作经历的青年人设计的培训项目,为了保证见习质量,政府部门对申请加入见习基地的单位,采取分段进入的办法。前阶段先列为试运作基地,运作一段时间后,需经政府委托的专业评估公司再次评估,合格的方才允许转为正式见习基地。并采取见习单位定期跟踪和市见习协调小组不定期抽查的管理方式,以有进有出的淘汰机制来加强管理,保证青年见习有质有量。
凡本市常住户口、年龄在30周岁以下、目前不在职,并持有《劳动手册》或《毕业生就业推荐表》的,参加培训可享有见习生活补贴,每人每月420元;见习期内还提供见习综合保险。且见习职业都是本市重点发展行业中市场需求量大,有一定技术含量,技能性和操作性较强的中高层次的职业。挂牌为见习基地的单位都是本市重点发展行业中有一定知名度,能为见习职业提供良好实训条件的企业。
青年人在这里经过一段时间的见习、实训,走通了校门到厂门的桥梁,有的顺利地在市场上找到了工作,有的就被见习单位直接录用,成为正式员工。有关统计数字显示,截至4月初,全市共有8964名青年参加职业见习,见习结束后实现就业的有1891人,其中被见习单位录用的有936人。
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