12日，位于南平西芹镇的福建南电股份有限公司（南平电机厂）总装分厂内一片繁忙，将于翌日发往土耳其的4套水力发电设备进入最后检验阶段。总装分厂厂长、党支部书记吴建飞介绍说，这批订单共有15套，目前已经发出4套，剩下的正在加班加点生产；今年，企业有望实现经营生产“双5亿”目标。

据悉，为了保质保量地完成这批订单，总装分厂职工在首席技师黄世宝等几名党员的带领下，从10月4日就开始加班生产，节假日都在车间里度过。“在企业生产中，党员的先锋模范作用不可小视。”南平电机厂厂长、党委副书记游通达说，在党员的带领下，企业克服国际金融危机的影响，1－9月，实现工业总产值37169万元，同比增长79.4%；实现销售值23784万元，同比增长37.3%；完成出口交货值4783.2万元，同比增长211.4%。

南电股份有限公司是我国生产中小型水力发电成套设备的重点厂家之一，有过辉煌的历史，但也遇到过许多困难，企业党组织充分发挥各党支部的战斗堡垒作用，以及共产党员的先锋模范作用，带领企业不断克服困难，保持良好的发展态势。

在总装分厂的党员管理园地上，13位党员的照片整齐地贴在墙上，并标注着他们的承诺。记者看到，党员黄世宝承诺：敢于承担急难险重任务，服从组织安排；提高产品、服务、工作质量，促进ISO9001、2000质量体系有效运行；做好设备维修保养和“6S”管理，杜绝“三违”确保安全生产，并做好传帮带，培养新人。

游通达介绍说，从2006年第三季度起，南电在生产经营中实行党员“承诺制”，生产、研发、销售等岗位的党员都有承诺的具体内容。为督促党员实践自己的诺言，厂党委按照承诺、管理、考核三个步骤进行操作，每个季度对党员践诺情况进行综合考核，考核方式采取“四评”：个人自评、党员互评、职工参评、支部点评。统计得分后，公布在《党员个人承诺综合考核得分情况公示栏》内。每季度党员个人承诺考核的分数存入党支部工作档案，作为评比先进和干部培养选拔任用的重要依据，如果党员一年内有两次评议分数低于60分，支部将责令其查找原因，并在支部会议上作检查，必要时召开组织生活会对其进行教育帮助，促其提高素质。

在今年初以来的三次考核中，被评为南平市经贸系统优秀共产党员、南平市技术能手的黄世宝得分都在85以上。15个徒弟在他的带领下成功出师，有的已成为技术骨干。前段时间，南电研制的1.5兆瓦低压风力发电机要进行厂内试验、测试性能。在风电安装调试过程中，他发现弹性连轴器同心度存在加工误差，如不排除将直接影响风电试验结果。他大胆创新，对弹性连轴器的销进行修配，用抛光机进行磨屑，进而对弹性连轴器进行单配处理，取得了成功。该风电产品经过试验，振动、噪音、温升等关键技术指标均达到国际先进水平。

开展党员承诺践诺活动只是南电抓党建促发展的载体之一。长期以来，南电党委充分发挥政治核心作用，让党员参与企业重大问题决策，向全体党员响亮提出“把身份亮出来，使形象树起来，让称号响起来”。企业的关键岗位有党员、生产能手有党员，急难险重的任务靠党员。

二金工分厂调度员、共产党员刘德珊，善于学习钻研，以过硬的技术当上了钳工班班长、装配钳工调度员。今年3月，18000千瓦8极发电机磁轭要上捷克镗床加工。该工件毛坯重达35吨，超过捷克镗床旋转工作台额定承载力。他与工程技术人员一道研究改进了工艺，终于顺利完成加工任务，为按时交货赢得了时间。

1998年和2005年，南电先后两次遭遇特大洪灾，厂房设备被淹，损失惨重，有人说“南电从此将在洪水中消失”。但是，南电的广大党员干部带领职工奋勇抢险救灾，有的退休老党员也自觉加入抢险队伍，硬是在短短几个月内恢复了生产。

“南电党委现有党员230人，占职工总数的18%，下设的18个党支部充分发挥了战斗堡垒作用，党员发挥了先锋模范作用，促进了企业的健康发展。”游通达说。

抓好党建促发展，加快发展促党建。“十五”期间，南电经营订货、生产产值、销售收入年均增长率达51%、38%、37%。进入“十一五”，经营生产发展势头良好，今年可望实现经营生产“双5亿”目标。（记者 徐树才 方炜杭）