上海市再次调高最低工资标准

　　市劳动和社会保障局6月25日发布最新消息：经上海市人民政府同意，本市于7月1日起再次对月最低工资标准作出调整，从535元每月调整为570元每月。这是今年本市第二次对月最低工资标准作出调整。
　　为保护职工的合法权益，保障职工及其家庭成员的基本生活，本市从1993年起确定企业职工月最低工资标准，以后基本上每年调整一次，1999年调整了两次。最低工资标准已从1993年的210元调整到去年的535元。最低工资标准的调整依据《劳动法》第49条，综合参考以下因素：本人和平均赡养人口的最低生活费用；社会平均工资水平；劳动生产率；就业状况；各地之间经济发展水平的差距。
　　市劳动和社会保障局强调，最低工资标准调整为570元后，职工提供正常劳动，企业支付的工资不得低于此标准。但以下项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：延长法定工作时间的工资报酬；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴；个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金；伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
　　与此同时，小时工最低工资标准也作了相应调整，从2003年7月1日起，本市非全日制小时最低工资标准从4元调整为5元。小时最低工资标准不包括个人和单位缴纳的养老、医疗、失业保险费，单位应按规定另行支付。
　　市劳动和社会保障局要求各有关用人单位从7月1日起按上述标准执行。