加强督促和检查，确保工作全落实。宁德市各县（市、区）普遍将学习推广“168”工作模式纳入农村基层党建目标管理考核内容，与乡镇（街道）党（工）委签订责任状，定期跟踪督查。寿宁县建立处级领导挂点指导和县委督查组检查指导制度，定期深入各村对学习推广工作进行检查督促。福安市组建督查组，对农村、社区学习推广“168”工作模式情况进行专项督导检查，并对督查结果进行通报。周宁县委组织部组织5个工作小组，深入各乡镇和试点村指导检查，及时发现和解决问题。

对组织目标管理，对党员设岗定责。宁德市委紧贴农村实际，引导农村基层党组织建立一套目标管理和设岗定责机制。在组织目标管理方面，坚持因村制宜制定好总体规划和年度计划，并把年度目标任务细化为具体事项分解到相应的组织和队伍，明确具体责任人和完成时限，形成人人肩上有担子、个个身上有责任的工作局面，全市实行组织目标管理推进重大村务事项的村2135个。福鼎市硖门畲族乡柏洋村将全年目标任务分解成31个具体项目，目前已有8个项目完成建设，4个项目基本落实。在个人设岗定责方面，根据农村无职党员的实际情况，普遍设置科技致富示范岗、政策法规宣传岗等岗位，明确每个岗位的职责和每个领岗人的具体年度任务及工作要求。全市建立设岗定责岗位10835个，参与领岗人员6万多人。

民主决策有“四权”，村级事务管理明。宁德市委围绕农村民主决策，认真落实“六步工作法”要求。广大村级党组织结合“四议两公开”工作经验，对群众关心关注的农村土地征用、重大项目建设、集体财务管理等重大事项，提交村民会议或村民代表会议讨论决定，努力落实好群众的知情权、参与权、表达权和监督权。周宁县萌源村在建设萌源文化广场过程中，对项目规划、组织实施等各环节先后召开40多场民主听证会，广泛听取群众的意见和建议。寿宁县南阳村实行“户代表会议”制度，在全村选任88名村民作为户代表，大事小事由户代表会议商议决策。柘荣县半岭村建立“建一会抓三会”制度，即成立新农村建设理事会，开好年初恳谈会、日常议事会和年终考评会，不断调动群众参与村级事务管理的积极性。